Hindustan Aeronautics Limited（Hal）董事长和董事总经理R Madhavan表示，Hal Workers正在进行的罢工可能在长期内对公司产生影响，并为管理层的工资修订辩护。
近20,000个哈尔员工在工资修订上的无限期罢工，抱怨给予官员和工人的徒步旅行中的不匹配。
“我们在已定义的框架内获得了最佳的工资修订计划。我们预计他们将继续，因为工资修订符合其他国防公共部门甚至更多，“如果在周末在班加罗尔在班加罗尔在班加罗尔队在孟加拉堡结束，则Madhavan在Sidelines上告诉CNBC-TV18。
HAL Management提出了11％的成权益处和22％的津贴1到10级，SS 1规模的20％，但抗议员工表示，它低于向高管提供的15％和35％的津贴。
Hal主席表示，虽然罢工目前没有受影响的生产，但如果继续，可能会有长期的影响。
“罢工截至目前没有受影响的生产，生产仍然存在。基于任期的工作人员即将到来，有批发和供应商也在生产，“Madhavan说。
“但如果罢工继续下去，可能会有长期影响，”他补充道。
Madhavan对管理层辩护的决定辩护，指出，军官有一个工资修订的时间，而其他员工在2012年进行修订，达到14％的程度。
哈尔说，在过去的十年里，工人的工资在过去十年中已经修改了两次 - 虽然2007年和2012年 - 2007年的军人的工资约为10年，但工人表示，在2007年进行单一工资修订和2012年。
