多元化的金融服务集团Indiabulls集团已提出近2,000名员工辞职。然而，本集团表示，这是年度磨损周期的一部分，并声称这些不是休息。
“公司通常在正常业务过程中每年看到每年10-15％的员工队伍的疲劳。今年我们等待我们从最高法院和MHA获得清晰度。由于耗材，在正常业务过程中，由于整整一年的性能趋势而不是几个月，“不仅仅是几个月，就没有裁员。”
该小组没有透露任何特定的数字。
声明说，本集团本身拥有超过26,000元，并在2019年至2019年至2019年020年的人中雇用了超过7,000名新成员。
最近，本集团的员工的住房融资ARM INDIABULLS住房融资声称，他们被要求于2020年5月15日，他们的报告经理辞职，其上次工作日为2020年5月31日。
抵押贷款人的一些雇员告诉PTI，他们没有被允许服务于三个月的通知期。
“我们的任命信提到双方三个月的通知期。我们要求他们让我们服务于通知期，以便我们可以寻找一份新工作，“员工告诉PTI。
但是，该公司的发言人表示，通知期限将根据雇员合同而变化。
公司的一些员工已声称，他们收到了转移令，因为他们没有提交辞职。
“我目前在诺伊达，公司已转移到该国南部。他们希望我从2020年5月25日从新的位置向职责报告。我应该怎么接到那里？另一位员工在2020年5月20日与本公司发给她的转让令与PTI分享给她。
发言人表示，该公司不断就雇员对该问题进行对话。
许多员工还采用了微博站点，以发泄对公司采取的大量迈出的不满。
“#indiabulls射击正在迫使我们辞职，没有任何通知时期，我只为我的家庭赢得和管理的一个来源，一个vandana chaudhari推文。
公司的另一名员工，Uday Sheth，Tweeted，Sir / Madam自过去两年以来我是Indiabulls Housence Financy Ltd昨天（15/05/2020）突然，我得到了我的老年人的WhatsApp，他们强迫我们迫使我们辞职31/05/2020将是您的最后一天。在目前的情况下，我们得到了工作。
