全球电子商务巨头亚马逊印度武器已经推出了军事退伍军人“就业方案,以便在全国各地的履行,排序中心和送货中心提供就业计划。
“该计划将与移民安置总干事和陆军福利安置组织合作,”亚马逊印度在周一的一份声明中表示。
电子商务巨头在全国各地的城镇拥有大约50个履行和200个送货中心。
但是,该公司并无披露其履行和交付中心的污染中心有多少钱。
一家公司发言人表示,作为一项政策,它不会透露在印度亚大陆的各个中心累计习惯了多少人。
“这些中心的雇佣在于合同基础的大多数,随着折扣和恭维的特殊销售的峰值销售季节和其他场合的次数,”大部分都是聘用。“
“小说计划为尊重原则和职业道德的军事家庭创造了持续的就业机会,”声明说。
在捍卫雇用前等服务时,该公司表示,它致力于佩戴和包容性招聘,为佩戴杀戮创造机会,以实现其潜力。
“多年来,我们已经聘请了军事退伍军人为跨越交通,客户履行,设施管理和安全运营的各种作战,以少数人名,”该公司在声明中表示。
亚马逊亚洲行动副总裁Akhil Saxena表示,该公司将扩大并扩展到未来空军,海军和警察家庭的人才。
“成千上万的人员每年从军队退休。他们受过良好的训练,自我激励,并在多年来为该国提供了一个以结果为导向的文化。我们发现亚马逊一场比赛为他们工作,“陆军官员在声明中表示。
亚马逊课程经理希瓦尼Bhatia表示,国防人员诚信,纪律,动机,灵活性和适应性。他们也准备好了,并有团队管理技能。
但是,一家电子商务市场分析师表示,该公司应雇用20多岁及30多岁的青年,因为失业率在45年的高峰期和工作机会由于经济放缓而稀缺。
“前任军人和他们的配偶的工作是值得称赞的,但不应该是成千上万的失业青年的成本,其未来是股权的,”分析师在匿名的条件下告诉IANS。
亚马逊在世界方案上曾在世界方案中掀起了一名往返1,75,000军人及其配偶。