本报讯（记者代丽丽 通讯员陈茹冰 孙丽萍）2020年金秋招聘月“回天地区”社区化就业专场招聘会近日在昌平区回龙观街道东村家园社区举办，46家用人单位现场提供8500余个职位供“回天”居民选择，现场323人次初步达成就业意向。“回天”居民有了更多的就近创业、居家创业、在家就业的机会。
这场招聘会由北京市职业介绍服务中心、昌平区人力社保局、海淀区人力社保局、朝阳区人力社保局联合举办。三一筑工科技有限公司、北京顺丰速运有限公司、北京链家总部、北京华为数字技术有限公司等昌平、朝阳及海淀三个区的46家用人单位深入社区现场招聘；JAVA工程师、软件开发工程师、快递员……招聘岗位也显示出多样化特征，既有专业性较强的岗位，也有“快递员、销售员”等技能性要求相对较低的基础性岗位。
听说有招聘会要开到社区里面，住在龙博苑社区的李鑫特别高兴。此前他一直在朝阳区工作，每天通勤时间好几个小时，这使他逐渐萌生了“回家”工作的打算。看到这次招聘会的预告后，他早早来到招聘会现场,看到不少企业离龙博苑都不远，坐车只需要半个多小时，公司规模、工资待遇等也不比他原来的工作差，“总算不用把时间都浪费在路上了。”
此次招聘活动中，昌平区人力社保局也是首次探索分区、分类招聘服务模式，按照求职群体的需求特点，将整个招聘会场分为高校毕业生专区、灵活就业专区、非公人力资源机构和就业服务专区四个区域。参会的求职者可根据需求到不同区域进行求职或办理相关业务，居民根据自己所属的区域类型及需求直达用人单位“门口儿”，免去了跑腿的麻烦。
据悉，“回天地区”三年行动计划实施以来，人力社保部门重点解决区域内的职住不平衡问题。具体举措包括：打破行政区划分割，将朝阳、海淀部分区域纳入“回天地区”10公里半径就业服务圈；打破户籍限制，将常驻劳动力全部纳入就业服务范围；打破线上线下区分，在组织现场招聘活动的同时，借助互联网、大数据技术，摸排“回天地区”进出热点，向“回天地区”居民持续提供精准就业服务。
北京晚报
