俗话说“人闲生是非”，不光如此，人闲还容易丧失斗志。事实上，“闲”和“不闲”只是人有无斗志的表象，导致人丧失斗志的直接原因是没有目标。三者的逻辑关系是有长期目标有长期斗志主动忙碌，被动忙碌有短期目标有短期斗志、被动忙碌培养出长期目标有长期斗志主动忙碌。从以上逻辑关系来看，老人告诫年轻人不要闲着是为了让对方寻找目标，而不是为忙而忙。当人们处于被动忙碌状态，且没有找到目标时，精神仍旧处于些许颓丧的状态。
如果你有十套房，还工作吗？如果有一天你拥有了十套房产，还会继续选择工作吗？对此，有一个例子可以恰当地回应。网上，曾经有一个小哥火了，据说他在北京有30套房子。他把它们全都租出去，按月收租金，从1-30依次给租户们规定好收租日期。这样一来，他每天都有事干，最多大月份有一天休息时间。据他说，每天收租以后就吃喝玩乐。若事情如叙述这样简单，那么这就是典型的被动忙碌，并且没有找到奋斗目标的状态。换一个视角来看，如果这个收租小哥有一个正在奋斗的事业，需要他腾出大量时间去操心和实践，那么，他大概率会用最短的时间把租金收完，而不是一天收一家。
当然，并不是说这位小哥的生活方式是有问题的，但是据此可知，一个人的精神饱满状态和现实忙碌状态不一定完全对等。现代推崇通过现实实践，达到精神满足，只有精神得到了满足，才会有幸福的感觉。如何追求幸福？此时，话题就从“是否应该过忙碌的生活”转变到“如何追求幸福”。幸福听起来好像是“圆满”、“完美”、“可望不可即”、“跟欲望有关”的。而事实上，幸福并不复杂。首先，幸福是一种主观感受；其次，任何主观感受都有客观来源。通过不断地自省、问别人，我们可以得到达成幸福状态的两个直接因素：一是有长远的生活目标，二是有良性的情感互动。
至于其他因素，比如物质、名利、荣耀、外貌等，属于间接因素，并不是不重要，而是需要为直接因素服务。当我们追求的东西偏离了直接因素的轨道，转而去追求间接因素，我们便会时喜时悲，产生情绪难以控制、难以平稳的感觉，不幸福感由此而生。举个简单的例子，一个人开公司的初心是推动医药行业发展，让人们有副作用更小的药吃。在经营过程中，本着初心赚了不少钱。但由于外在物质刺激，他改变了初心，目标变成了赚钱。这时，这个人就会滋生出患得患失的感觉。公司赚了钱就喜笑颜开，亏了钱就愁眉苦脸。
假如这个创业者一直不改初心，外界盈亏就只是生存的筹码，而不是左右情绪的因素，从而能带领公司往更远的地方走，不会被现状锁住喉咙。为什么一旦追求幸福的间接因素，人就会产生不受控制的负面情绪？因为把主观感受建立在间接因素上，就等于把情绪掌控权给了外界，让自己的情绪随着外界变化而变化，自然会时喜时悲。因此，寻找人生的奋斗目标并不是可有可无的，它可以帮助人们建立主心骨，在情绪上抵御外界变化，在行动上顺应外界的变化，这不就是人们梦寐以求的自由吗？与其说“一个人奋斗是为了某个梦想”，不如说“一个人奋斗是为了自己的幸福感”，在追求幸福的同时，滋养了他人。
这也就引出了达成幸福的第二个因素——与他人产生良性互动。当人们有奋斗目标时，会对生活充满热情，以自己的幸福出发滋养他人，进而收到正面回馈，为自己的目标大厦铺一块砖。这样的生活与被动忙碌相比，是令人神往的自由。部分图片来自网络
