招商基金：文化引领价值，奋进正当时！
《论语》有云“君子不器”，真正的君子往往不会拘泥于细枝末节的“器”，而是把更具有整体指导意义的“道”放在首位，对一家企业、一个行业而言，它的文化就可以被视为“道”。在这个意义上，企业文化工作，就是一种“传道”的工作。资源、人力会枯竭，唯有文化才会生生不息。
日前在京召开的证券基金行业文化建设动员大会上，易会满主席强调证券基金行业要加快建设“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化，为资本市场长期稳定健康发展提供价值引领和精神支撑。健康良好的行业文化是证券基金行业软实力和核心竞争力的重要体现，是服务实体经济的内在要求，是全面深化改革的重要保障，是防范金融风险的有力抓手。招商基金认真学习并贯彻重要讲话精神，积极响应监管层倡导，不忘初心，牢记使命。多年来，招商基金坚持风控合规文化与机制并行，诚信为本不负所托，用专业创造价值，努力为持有人创造长期回报，在日趋激烈的市场竞争中走出了一条稳健发展之路。
合规是底线，打造稳定可靠的合规体系
证券基金机构要把合规经营摆在更加突出的位置，要坚持一切经营活动以符合法律法规、监管规定作为第一准则。自发轫之日起，基金行业就有《证券投资基金管理暂行办法》保驾护航，正是先立法、后试点、再发展，全世界最先进的经验给基金行业带来充足养分，对信义的尊重和恪守，树起中国金融史上的发展典范。鲜明的制度优势成就了最规范、阳光的资管行业代表，保障了行业的行稳致远。
招商基金通过搭建和完善公司全面风险管理体系，建设母子公司一体化风控合规管理体系，对风险管理工具和方法不断进行优化。同时，提升投资合规监控的系统化程度，防范组合运作违规风险。持续推进投资风险管理和绩效评估的风险管理平台建设，管控声誉风险、流动性风险、防范监管及行政处罚、重大风险事件。结合监管法规及股东风险政策，建立、实施公司各类业务风险偏好管理，通过构建各类业务、产品类型风险图谱和跟踪监控体系等方式，高效、严格地管控风险。此外，还在公司内部确立“风控合规增效”的文化共识，坚持业务与风控合规“双轮并行，相互驱动”，确保公司抓住机会大力发展业务的同时，坚守风控合规的底线和原则。
诚信是义务，创基业长青一流资管品牌
孔子曰：言必诚信，行必忠正。对基金公司而言，受人之托、代人理财是资管行业的本质。要坚持以客户为中心，遵守契约精神，履行信义义务。
招商基金一直秉承“诚信、理性、专业、协作、成长”的核心价值观，不忘初心，始终从客户利益出发，打造市场尊重、客户信赖、股东满意、员工自豪、基业长青的一流品牌。公司始终坚持投资者利益第一，通过提供持续长期稳定且优良的投资业绩、量身打造的资产配置解决方案以及高品质的客户服务，赢得客户的信任与认可。
专业是特色，为投资者创造更多价值
专业是行业机构安身立命之本，行业的不可替代性和独特优势都体现于专业。不驰于空想，不骛于虚声。近年来，招商基金始终如一地贯彻“一核两擎四化”战略，以公募业务为核心，养老金业务和多资产配置业务为双引擎，致力于实现资产管理的主动投资化、客户导向化、科技化和国际化，公司 “长期投资、价值投资、责任投资”的投资理念坚如磐石，在此基础上，招商基金的投研文化发生了变革，权益投资不仅站在三年的维度看待市场和公司，考核也以三年维度进行，不片面追求短期业绩。在变与不变的坚持中，招商基金投资业绩也进入收获期，为投资者创造更多价值。
稳健是保证，奋进正当时共筑行业未来
金融的本质是把握好风险和收益的平衡，创新和发展必须要有边界。坚持稳中求进，把稳健作为行业的经营底色和鲜明的特征，始终保持资本稳健、流动性充足、业务发展跟管理能力互相匹配。
招商基金始终不忘受托职责，坚守金融本源，恪守行业本质，为资本市场提供了长期稳定的资金来源，发挥了机构投资者稳定市场的重要作用。在资管新时代，招商基金会把防控风险放在首要位置，不为短期利益所惑，进一步夯实风险控制和处置能力，加强内控建设，强化投资者适当性管理，坚持“把合适的产品卖给合适的投资者”，确保稳定与安全。
文化是灵魂，是一个行业持续发展最强大、最宝贵的不竭动力。“合规、诚信、专业、稳健”的公募行业文化，应该成为所有市场参与者的行为标准，行动指南。展望未来，基金行业富有永续发展的生命力。这股强劲的生命力源于公募基金基因中强大的制度优势，体现在行业不断的自我革命与创新上，、体现在每一位基金从业者为投资人、资本市场和社会各个领域的文化引领、价值坚守，奋进正当时，共筑新未来！
