根据雇员国家保险公司（ESIC）的薪酬数据，1月份，1月至11.23 Lakh将于今年的同月达到12.06万升，而创造率下跌6.91％。
2019年9月至2019年1月，多达2.08亿卢比的新用户加入了ESIC方案，数据显示。
ESIC向其被保险人提供健康保险和医疗服务，涵盖有20名工人和每月工资达到21,000卢比的所有员工的所有这些企业。
ESIC数据是中央统计局（CSO）发布的薪资号之一，其报告基于加入员工公积金组织（EPFO）和养老基金监管机构（PFRDA）经营的各种社会保障计划的报告。
自2018年4月以来，CSO一直在涉及2017年9月期间的正规部门与曾在三个主要计划中订阅的订阅者人数的正式行业与“公积金（EPF）计划”，员工“国家保险（ESI）计划和国家养老金计划（NPS）。
EPFO工资数据显示，正规部门的就业生成在1月份触及了17个月高的8.96万升。
1月份的加法量高于今年同期增加的3.87万升EPFO订阅者的131％。
EPFO数据显示，从2017年9月至2019年1月，将其新订户大约有76.48万卢比的新订户添加到社会保障计划中。这表明在过去17个月内在正规部门创建了这些工作。
EPFO涵盖了拥有20名或更多员工的所有公司。在加入时，基本工资每月高达15,000卢比的工人是在该计划下覆盖的。
估计2017年9月至2019年1月期间新的NPS用户数量为10,30,959。NPS涵盖中央和州政府雇员，而其他人可以自愿订阅它。
