尽管对该国创造的工作创造持续辩论，但人力资源科技平台更好地预测了21万卢克新蓝领工作，在未来一年内创建，交货人员和司机占这些工作的近14万卢比。
更好的是，在印度的蓝领职位数据的首次全面报道中，表示，演出经济中的蓝领工作的增长率远远高于传统工作的高得多。
在演出的经济中，临时或自由工人被聘用，因为它们比全职员工便宜。演出经济的趋势正在追赶许多外国公司，包括优步，沃尔玛等，招聘演出工人，以满足其业务需求。
根据报告，从传统的蓝领作业从传统的蓝领作业转移到Gig的工作岗位的迁移是由于增加的灵活性，更高的工资，吸引力，吸引力的激励措施和更高的回家。
该报告称，新一套蓝领工人的工资被设定为增加，50％的劳动力集合每月赚取超过20,000卢比。
但高磨损将仍然是一个关键挑战，报告估计50％的员工在90天内搬出了工作。
“这对雇用这种员工的公司来说是一个巨大的关注，可以通过员工福利（如健康保险），”更好的首席执行官Pravin Agarwala表示。
以下是报告的其他一些亮点：在物流部门开放8万多名职位，其次是按需等交通联系司机（约6万升）和保安人员（约有350,000）南方国家 - Karnataka，TN，Andhra，喀拉拉邦，Telangana - 将在印度Maharashtra产生40％的蓝领作业，在一年内产生超过4万卢比的工作，并在桌子的顶部，其次是卡纳塔克，预计将产生超过3万卢比Tier 1城市中的蓝领垂直的工作是最大的工作创造者，近2,35,000个职位，德里近2,25,000个职位。加尔各答在城市中得分最低，靠近24,000个蓝领作业，但同比增长很好。Hyderabad和Chennai快速涌现为具有54,052和93,222个蓝领工作的工作中心。
