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来源：壹财信
今年春节“就地过年”政策影响之下，大量被暂时搁置的出行计划即将在五一假期迎来集中释放，“爆发式出游”或将到来。随着史上最热五一临近，资本市场上，旅游酒店板块毫无疑问成为最受关注的板块。
可以预见的是，众多酒店也将迎来用工高峰期。此前，4月13日，趣活科技集团旗下酒店、民宿服务版块（以下简称“趣活集团”）与齐帮盟人力资源服务有限公司（以下简称“齐帮盟”）就酒店业灵活用工达成战略合作，齐帮盟全面业务入驻趣活集团灵活用工平台，启动深度绑定的酒店用工+互联网服务战略。
通过战略合作，可以解锁酒店与服务人员的强关联，不局限于一时一地，实现跨区域、跨品牌、跨类型的自由调配，不仅能够帮助酒店降低运营成本和用工成本，提高效率，升级服务，也让服务人员得以释放劳力，提高积极性和劳动收入，实现双赢。
资料显示，齐帮盟成立于2011年，是国内较早一批酒店服务外包的知名企业。主营业务为酒店全流程服务外包业务，先后为万豪集团、洲际集团、希尔顿集团、雅高集团、岭南集团、瑰丽酒店、四季酒店、香格里拉大酒店等国内外数百家知名企业提供服务，业务范围覆盖全国。
趣活集团在资金、数据、系统、招聘、管理、品牌上拥有独一无二的优势。深厚的人力资源供给池、区域内多工种错峰复用模式成为行业内独特的竞争力。趣活集团旗下酒店、民宿服务版块将在资金、数据、系统等方面给予优厚的资源支持，共同为行业梳理标准，提升服务品质，解决酒店用工难、成本高等问题。
齐帮盟总经理何天豪先生表示：我们在线下储备了10年的运营经验，获得了大量高星级酒店的认可，为了更好的服务客户、成就帮工，必须要拥抱互联网，从传统的人力运营走向数据运营，从单一的酒店外包，走向生活服务业外包。
此次与趣活集团强强联合，聚焦酒店灵活用工，借助各自资源与技术优势，以酒店客房、餐饮外包的形式联合打造“酒店用工+互联网”运作模式，利用互联网平台匹配酒店与服务人员的需求，搭建桥梁实现人力资源共享。
趣活将与齐帮盟加强业务协同，深耕“灵活用工”供应链，以更充沛的劳动力、更优质的服务质量解决酒店用工问题，不断努力提升平台能力，让企业用工更灵活轻松，为每一位努力工作的人创造公平公正的就业机会，共同推动酒店行业服务水平的提升，助力社会资源的优化配置，促进整个行业活力发展。
与此同时，趣活集团还邀请川渝地区的酒店，合作共建“川渝地区客房服务员培训中心”，共同打造酒店用人垂直输送体系，助力缓解酒店用工荒，为酒店提供专业人才，同时通过培训增加员工对企业的认同感，提升员工留存率。
成立专门的培训中心对员工进行系统化培训，一方面可以增强员工对公司的感知，让员工感受到公司的专业和重视，从而对公司及行业产生强烈的认同感；另一方面通过培训可以让员工之间互相学习，为其他员工树立优秀的榜样，在企业内部形成良好的学习竞争氛围。
培训能让新员工了解酒店的工作模式，明确自己来到这里到底要做什么。加强对员工的业务技能培训，帮助其尽快适应工作，提升和巩固业务技能，也为酒店用工高峰期打好基础。
趣活科技集团，是全国第一家在纳斯达克上市的灵活用工企业（股票代码：QH.US），是聚焦中国服务产业的多场景人力资产运营解决方案平台。
