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7月2日，前海开源基金发布高管变更公告称，7月1日起秦亚峰出任该公司总经理，董事长王兆华不再代任总经理一职。
公告显示，秦亚峰，研究生学历、博士学位，于2019年9月加入前海开源基金，现任董事、总经理、固定收益投资决策委员会主席。
公开资料显示，秦亚峰拥有20余年的投资经验，尤其擅长于中低风险股债混合投资、固定收益投资、FOF、MOM投资。
在加入前海开源基金之前，秦亚峰曾于1993年至2000年任职于中国银行湖南省分行证券部；2001年至2004年任职于银河证券湖南证券营业部；2004年至2019年任职于华安财产保险股份有限公司，曾任华安财产保险股份有限公司副总经理、华安财保资产管理公司总经理、华安汇富资本投资管理有限公司董事长。
前海开源基金成立于2013年1月，Wind数据显示，该公司截至一季度末管理规模为1258.61亿元，行业排名38/144。
自创立开始，前海开源基金就是一家独树一帜的基金公司。该公司最核心的人物是联席董事长王宏远，他拥有20多年证券基金行业工作经历，主要把握公司战略性方向的工作，包括重要产品布局、大势判断等工作。
今年1月接受澎湃新闻记者专访时，王宏远曾表示，前海开源基金已经实现了管理层持股，可以说是管理人制度和合伙人制度相结合。但随着公司壮大，股权激励的涉及面不足，最初的事业部制已难以满足发展需求。尽管旗下基金的业绩优异，几年来，前海开源基金的资产规模面临“中等规模陷阱”。
为应对人才的流失，对旗下绩优基金经理进行提拔，或许也是前海开源基金拯救“中等规模陷阱”的方式之一。
5月20日的公告显示，前海开源基金旗下基金经理邱杰、曲扬升任前海开源基金副总经理。早在2019年底，两人就被增补为普通合伙人。
曲扬是前海开源的明星基金经理，Wind数据显示，其目前共有8只在管产品，管理资金总规模为590.64亿元，任职期间最佳基金回报339.22%。
邱杰管理的规模也比较大，一季度末有7只在管产品，管理资金总规模达69.14亿元。
不过，今年上半年，前海开源基金已经经历了一轮人事地震。
先是在3月12日，前海开源基金发布高级管理人员变更公告称，总经理贾红波因个人发展原因离任，由董事长王兆华代任总经理一职。这距离贾红波加入前海开源基金尚不足一年时间。
与此同时，前海开源基金在上半年有多位基金经理先后离职，包括谢屹、史程、丁尧、谭荐丰。
近日，王兆华曾公开回应人员流失问题，他表示，金融行业人才流动很正常。前海开源基金从成立之初，以集聚人才、稳定人才作为公司的重要战略，把公司核心竞争力作为培养人才、稳定人才的重要方向。对公司有没有影响？暂时的影响有一点。但是前海开源基金以满足客户、满足员工最大需求作为公司长期的发展方向，满足需求一个是精神方面的，一个是物质方面的，前海开源基金的文化是平等、共享、共同发展，给大家创造愉悦的熟悉环境，满足精神需求，更重要的是前海开源基金在机制方面，实行虚拟股权、事业部等一系列机制，对于有为者，有平台，有很好的发展空间，他对前海开源基金稳定人才、持续发展、摸索行业创新方面的经验充满了信心和希望。
