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来源：基民柠檬
业绩持续性，是基金公司的痛，也是基金投资者的痛。如何不痛，让基金业绩稳定、可复制，基金公司也在做出探索和尝试。
集体力量的探索
主动权益基金，通常具有鲜明的基金经理个人特色，基金经理负责制使得投资决策高度依赖个人，基金业绩也就跟个人的表现高度关联，呈现出个人英雄主义色彩。
“金无足赤，人无完人”，个人的能力毕竟是有限的，不可能每个基金经理都是博学家和铁人，能够在任何的市场风格下发挥出色，也不可能时时都保持很好的投资状态，可能有的人心态崩掉调整回去还需要挺长时间，这对于基金业绩持续性来说是很大的考验甚至是灾难性打击。
不仅是投资者希望基金业绩可持续，基金公司也希望如此。柠檬君注意到有的基金公司开始有意识去探索新的方式来弥补现有明星基金经理模式的缺陷，思路主要是发挥集体力量，比如说使用多基金经理负责一只基金，再比如说现在越来越多见的“研究精选”基金。
研究精选集体智慧
市场上名为“研究精选”的基金很多，但不少还是体现基金经理个人能力的产品，并不是集体智慧的结晶。
拟由孙迪担任基金经理的广发研究精选股票A/C（010112/010113），将是一只体现集体智慧结晶的产品，这只产品或许是改善基金业绩稳定性、提升业绩可复制性很值得期待的一次尝试。
孙迪现任广发基金研究发展部总经理，并担任广发高端制造（004997）、广发品牌消费（004995）、广发资源优选（005402）的基金经理。以上三只基金产品和此次新发产品广发研究精选是公司研究团队力量的集合，是公司研究体系整体成果的直接体现。这些产品在运作上，主要根据研究发展部各研究小组内部研究成果进行投资，淡化基金经理个人的作用，更多的是把研究小组的研究成果展示出来，用集体的智慧为产品赋能。
此前研究发展部使用此种方法管理的产品，都是行业基金，新产品研究精选是一只全市场投资产品，以中证800指数基准，行业相对均衡配置，不做过大的偏离，保持中高仓位运行，通过研究员的深度研究在细分行业中找到最有竞争力的公司，通过企业价值增长获取超额收益。
中证800指数，是柠檬君觉得目前最能代表全市场表现的指数，普通投资者可以将其简单理解为沪深300指数和中证500指数的加权集合，行业相对较为均衡，兼顾价值与成长。以此为基准，是一个很好的基础，有很多行业可以有发挥深度研究价值的空间，整体上也尽量不会跟市场结构性行情偏离太多，利于在市场下跌和震荡的时候稳得住阵脚，也利于在市场上涨的时候能够跟上步伐，相对稳定地做出超额收益。
深度研究实力支撑
一个优秀团队才能撑得起智慧担当的名号，广发基金研究发展部还是经得住考验的。广发基金研究发展部分为四大群组，“消费组”、“TMT组”、“制造业组”、“周期组”4个研究小组对全市场（沪港深三地）、全行业（28个申万一级行业）实现全覆盖，并无遗漏。业内部分公司舍弃部分行业或者力所不能及的现象在广发基金身上并不存在，大公司还是兵强马壮，粮草充足。
而在具体的工作上，研究部特别要求：深度研究，紧密跟踪。会要求研究员做深入前瞻的基本面研究和具有逻辑性的预测，紧密跟踪行业和个股基本面变化，不断验证和修正研究结论。而且特别值得一提的是，研究部转变响应式研究定位，研究独立主动，并且领先于市场与投资部门。
研究发展部4个研究小组提供智力支持的4只行业基金，2019年至今均大幅跑赢业绩基准，超额收益显著，同类排名均据前1/4。一枝独秀不是春，百花齐放春满园，每个研究小组都很强，对于行业均衡配置的新产品广发研究精选来说是最有力的支撑。
研究发展部同时还是优秀基金经理的摇篮，广发基金主动权益基金经理超过70%均为研究部内部培养，傅友兴、吴兴武、邱璟旻均出自研究部，培养体系还是非常成熟的。
这样一个由优秀研究团队支撑，以中证800为基准，行业均衡配置的产品，是发挥集体力量探索业绩稳定可复制，保证基金业绩长期持续性思路很好的尝试。
广发研究精选股票A/C（010112/010113）于10月26日开始发售，大家不妨关注一下。
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