中国利川网讯（通讯员 李佳）6月1日，东城司法所、综治办、安办、法律顾问团相关工作人员组成的“法务团”来到蓝天路的某电子厂，为该企业送上一份“法治体检报告”。这已是近期该“法务团”第三次主动融入该企业。
自5月28日开始，东城司法所在入驻企业摸排矛盾纠纷中，掌握了涉及该企业的3起矛盾纠纷。随后，司法所组织人民调解员进行了及时调解，为企业追回错发给已离职职工工资2600余元，并妥善解决了1起解除劳动合同纠纷，还有1起纠纷尚在依法处理过程中。这些看似“小事”，但恰恰是困扰企业的烦心事，更是企业员工的忧心事，得不到妥善处理，企业负责人不安心，员工不放心，生产不顺心。涉企纠纷化解了，企业可以一心一意抓生产。
通过前期工作，“法务团”发现企业在经营管理中存在一些漏洞。怎么堵塞这些漏洞，保证企业健康发展，维护农民工的合法权益？根据前期的“法治体检报告”，“法务团”工作人员从法治的角度提出了一些参考意见，并表示将积极提供法律帮助，尽最大努力为企业发展保驾护航。
下一步，该“法务团”将对辖区内100多家相关企业进行遍访，与企业和员工就企业管理开展座谈，主动上门服务，融入企业排忧解难。针对企业管理，还将组织开展《劳动法》《劳动合同法》等法律法规宣传行动，指导辖区企业完善规章制度，解决企业发展中的法律需求和法律问题，为辖区企业营造良好的法治环境。
