报告称，在政府发现工作激励欺诈之后，EPFO块为9万雇员账户

根据商业标准报告，政府通过从普拉德哈·甘蓝瑞吉·罗伯萨哈山yojana（PMRPY）中央的奖励来欺骗该国的金融体系，这是一家一直在欺骗该国的金融体系。

此后，该报告所述，雇员的公积金组织（EPFO）已阻止公积金（PF）账目约为9万卢比受益者，该报告已被禁止在此计划中缺少该计划。

到目前为止，EPFO还从有关雇主中恢复了222亿卢比。商业标准报告说，已经被封锁的员工账户已经被封锁已成为正式经济的一部分，即使在该计划中提出之前，也就是说。

2016年推出的PMRPY是政府的旗舰职位形式化计划。政府使用EPFO Payroll数据库，以显示正规部门的工作创造。

根据此计划，政府为新就业向雇员的“公积金（EPF）和雇员养老金计划（EPS）向雇员提供贡献。

该计划具有双重效益，在一方面，雇主被激励增加建立工人的就业基础，另一方面，政府的据称，大量工人可以在此类机构中找到就业机会报告。

直接利益是，这些工人可以获得有组织部门的社会保障福利。