预算2020通过削弱员工“股票期权（ESOPs）的税收仍未实现的潜在收益，通过释放税收的税收来为某些初创公司带来欢呼。
初创公司使用ESOPS吸引和保留高位才能的员工，并充分弥补它们而不达到现金流量。从员工的角度来看，根据股票期权的股票分配股票的禁止税收税务税。但是，此时，由于这些股票没有流动性，员工必须从他们的口袋里缴纳税收，导致员工没有有利地观看ESOPS，尤其是那些将ESOPS作为赔偿的重要组成部分。
2020年预算提议推迟在股份结束时提前提交澳元的税收税收的时间：五年从股份分配分配股份。直到员工离开公司。直到雇员出售股份。ESOP上的税收应在上述事件发生后的14天内支付。
然而，上述放松不适用于促进工业和内部贸易部门（DPIIT）的所有初创公司，而是只有这些公司于2017年4月1日至3月31日至3月31日之间设立，并由部长级批准政府董事会。
ESOPS仍然纳税
重要的要注意的是，目前税法仍然没有变化。ESOPS仍然在雇员行使股票期权时纳税，即员工即在分配股份。税收被确定为在行使时分配的股票的公平市场价值，减少了员工支付的期权价格。随后，股票曾经售出，受资本增长税。
虽然上述提议是在流动性紧缩期间掌握启动的良好举措，但是更广泛的启动社区的要求可能是放松扩展到DPIIT认可的所有初创公司。
除了上文外，财政部长还通过在10年窗口（从早些时候七年窗口中增加）的连续三个连续税收的税收扣除额外扣除额外的救济措施，为符合条件的创业公司提供了100％的连续税收营业额高达100亿卢比（从早期的25亿卢比增加）。政府还致力于为早期初创企业的思想和发展提供早期的种子资金。
Shalini Jain是合作伙伴，人们在Ey印度的人员咨询服务。
