公民抗命与犯罪活动之间存在界限。幸运的是，这不是您需要放大镜才能看到的线条。如果您完全关心符合道德的业务往来，那么它是清晰而明亮的，并且很容易避免交叉。
在过去的几周中，很明显，优步正在努力保持在那条线的右边。它的野心勃勃，不拘一格的态度曾经给公司带来了“颠覆者”的头衔，这是硅谷的头衔，以某种方式转化为数百万的风险资本。但如今，这种破坏者看起来更像是海盗，而不是讨人喜欢的迪士尼。
本月，《纽约时报》报道了一个名为Greyball的优步项目。Greyball本质上是一种失败手段，与大众用来规避法规的软件不同。Greyball使用了各种数据点-例如客户名称，位置以及他们是否曾在某些公共建筑中-试图逃避执法人员在Uber活动受到限制的地点的刺ing行动。Uber承认这至少是该软件的目的之一。
Greyball报告发布之前，Uber经历了数周的坏消息：前员工抱怨猖sex的性别歧视；首席执行官特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）与优步（Uber）司机就薪酬问题展开激烈的辩论。投资者抱怨公司营造了“有毒”的工作环境；谷歌的自动驾驶汽车公司Waymo提起诉讼，指控盗窃技术；几名高层管理人员离职。
我们不是要对变革的快速步伐感到愤慨。相反，我们为愿意挑战业务开展方式的创新者和颠覆者表示赞赏。
但是，无论他们多么想敦促变革，Uber这样的公司都必须认识到，他们仍然有义务遵守法律，并尊重他人（客户，员工和监管者）。
