财务表演，软件工程师在银行和金融科技公司方面的需求量很高，因为企业走向数字，公司提供了一个英俊的工资和ESOPS的公司，该公司报告。
该报告称，具有分析的一流的IT工程师可以获得高达25％的徒步旅行，小额贷款人或Fintech公司甚至在业务中提供符合股权的伙伴关系。
“小型NBFC可以在60-80卢比加上可变工资加澳元汇集CTO，而一个更大的组织将愿意在1.5亿卢比和2亿卢比之间提供的任何地方，”Anshul Lodha，区域总监（BFSI），Michael Page印度表示，金融快递报告。
报告称，即使是NBFC部门也希望在未来六个月内聘请35-40％的专业人士。
AXIS Bank已在技术盟友角色中招聘最多的金融公司列表。“一般技术招聘额度占贷方年度招聘人数的2-4％。招聘的混合物在银行的高度与我们在数字化产品的增长直接联系起来的技术的焦点上升，这一招聘组合是显着转化的。
