Deutsche Telekom的亏损IT服务ARM T-Systems周一表示，它已同意劳工领导人在德国削减5,600个就业机会，作为首席执行官Adel Al-Saleh“策略将公司恢复盈利的战略。
这笔交易达到了几周的谈判，这是一个突破于2018年初的Al-Saleh，这是一个长期以来一直是欧洲最大的电信集团问题孩子的业务。
欠款的工作损失小于T-Sementh最初预见的6,000岁的T-Systems“德国劳动力为17,000人，尽管一家公司发言人表示，最近几周留下了数百名员工。
“现在的方式很清楚，”发言人表示，这一点加入第一个通知将于下周向工作人员出去。业务日常Handelsblatt之前报告了在周一版本中的工作削减。
托马斯·施尼斯（Thomas Schneegans），工程委员会主管和监督委员会成员，告诉该报，就在8月底签署了一笔交易前三周就签署了关于裁员的报纸。
Al-Saleh已经给了自己两年来转向70亿欧元（81亿美元）的公司，其顶线正在缩小，边距受到压力，泄漏现金。
他希望在经典的IT外包上依赖T-Systems，并将6亿欧元（6.94亿美元）的工作储蓄汇入数字和云服务的增长机会。
根据交易，3,765个就业机会将于2020年底前去，如果业务仍在努力，那么2021年可以削减另外1,200个职位。T-Systems将在德国的其办事处划分为25左右230点。
它还将减少其海上前往，将来将在匈牙利，斯洛伐克和印度雇用员工。它最终计划计划在印度升级员工人数，从现在的400升至3,000。该公司的全球总部目前是37,500人。（$ 1 = 0.8640欧元）
