Amazon.com Inc首席执行官Jeffbezoson周四挑战零售商将最低工资达到每小时16美元，促使从沃尔马特依徒举办竞争对手Topaytaxes。
“今天我挑战我们的顶级零售竞争对手（你知道你是谁！）亿万富宾企业家在一封信股东中讨论了我们的员工福利和15美元的最低工资。
“做吧！更好的是，达到16美元，然后扔掉你的手套。“
在11月份美国员工，在线零售商将其最低工资提高至每小时每小时15美元，赋予该公司贫民窟的批评者。
一些评论家表示，徒步旅行是不够的，并注意到ZaMazonpaiPaid零的美国联邦所得税，超过110亿美元的利润才能达到2018年，并从联邦政府获得1.29亿美元的退税。
沃尔玛的执行副总裁，丹巴特利特的公司事务副总裁，回应了ToBezoSByTweeting，“嘿零售者在那里（你知道你是谁）如何大约ystaxes？”
沃尔玛自2015年以来筹集了两次最低工资，每小时11美元的入境工资。首席执行官Doug McMillon已达到哈尔玛尔的平均每小时工资为17.50美元，包括基于商店绩效和不包括医疗保健福利的奖金。
这两个零售商都是激烈的竞争对手，很少公开彼此之一。
亚马逊的工资徒步旅行，因为美国失业率在近二十年之上，零售商和托运人竞争了数十万工人为全部重要的假日购物季节。
在他的信中，工资徒步旅行中的霸王队在美国的最后一个假期季节赛中获得了超过250,000 000 000 0000,000 amamazoneMocneEM，超过100,000名季节雇员。
Bezos表示，亚马逊2018年的第三方销售额占总销售额的58％，占2017年的56％。
Amazonhas表示，它在每个国家运营的所有国家，包括26亿美元的企业税，并在过去三年中报告34亿美元的税费。
“公司税基于利润，而不是收入，我们的利润仍然适度给出零售是一个竞争激烈的低保证金业务，”根据南南寺院的说法。
