中国利川网讯 全媒记者 张宝训 特约记者 秦卫飞 通讯员 陈晓莉 周建军
近日，利川市委、市政府下发《利川市常年引进急需紧缺型人才工作方案》，将引才工作作为日常工作来抓。人才录用后，将从工资待遇、补助政策、住房等方面提供保障，用优厚条件实施“抢”才大战。
引进急需紧缺人才，只是利川市重视人才的一个缩影。
近年来，为激活人才这一发展“第一资源”，利川市使出“浑身解数”，实施暖心行动、“候鸟人才”计划、“聚力脱贫、引凤归巢”……营造人才集聚“强磁场”， 聚天下英才，为全市高质量发展注入新动能。
忠孝两全、夫妻团圆——“暖心行动”吸引燕归巢
“爸爸，你什么时候回来？我又住院了……”接过女儿辰辰的电话，杨蓥的泪水像决了堤。
2016年，杨蓥还是神农架林区下谷派出所民警，正忙于办理专案，根本无法抽身回利川照顾女儿。
2008年，杨蓥到神农架工作。从利川老家到单位，开车要11个小时，坐车要2天，还得去宜昌中转。由于路途遥远，他只能3个月回一次家，与家人短暂相聚，又匆匆赶回去上班。
“不知不觉，女儿就长大了。”杨蓥去神农架那年，女儿满6岁。女儿从小体质弱，经常高烧住院，父母年届七旬，父亲患有高血压，家庭重担落在妻子一人肩上。妻子是一名基层公务员，工作任务也重。
“要是能在家人身边工作，该多好！”夜深人静时，杨蓥和家人通完电话后辗转反侧。
利川市实施“暖心行动”，2019年，在公安、教育和卫健部门试水，利川籍以及其配偶、子女在外工作的在职在编人员，可以申请回利川工作。
综合杨蓥的特长和工作经历，利川市公安局将其安排在东城派出所，从事社区警务工作。今年疫情期间，因工作突出，杨蓥入选全州第一季度“恩施楷模”。9月8日，杨蓥走进人民大会堂，他被授予“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”荣誉称号。
让忠孝两全，让夫妻告别两地分居……通过“暖心行动”，2019年，44人从四川、广东等7个省市回到利川工作；2020年，选调范围扩大至全行业，利川为人才回流开通“绿色通道”，目前有30人搭乘“暖心行动”的“列车”回乡。
不求所有、但求所用——“候鸟人才”避暑之余助发展
8月，来苏马荡避暑的作家郑国华很忙。除了文学创作，他多了一份“差事”——筹建利川市作协苏马荡“候鸟”分会及摄影、书画俱乐部。
苏马荡气候凉爽，2014年，重庆万州人郑国华在苏马荡购买了避暑房，每年住近半年时间，是名副其实的“候鸟”。
“这里是我的第二故乡！”郑国华发挥所长，不遗余力宣传推介苏马荡和利川市。他相继出版发行《苏马荡的那片云天》《苏马荡夜空》《天下第一杉》《遥望窗前齐岳雪》《谋道古镇——远方的家》《雪乡谋道》《博云龙门阵》《博云红叶树》8本书，共计230多万字，系统介绍苏马荡的气候和旅游资源。
《利万高速贯通，必将带动利川经济快速发展》《资源是决定苏马荡发展的主要因素》……除了推介宣传外，郑国华还建言献策，为利川市发展支招。
今年8月20日，位于集镇的苏马荡“候鸟人才”活动基地挂牌。当天，市作协苏马荡“候鸟”分会、摄影俱乐部和书画俱乐部同时成立，网聚了大量避暑“候鸟”，发挥各自优势，助力当地发展。
与本地作家座谈交流、开展文艺演出、为党员上党课……候鸟人才活动基地的日常排得满满当当。
放眼全市，像郑国华一样，“候鸟人才”已成为推动利川发展的新兴力量，在经济社会文化各方面作出贡献。
中国农科院郑州果树研究所原副所长、研究员黄贞光为凉雾乡引进大樱桃，如今规模种植50余亩。进入丰产期后，每亩产量约750公斤，产值可达3万元左右。
湖北省妇幼保健院妇产科原主任肖梅，是首位在利川市开展医疗志愿服务的“候鸟人才”。她多次到利川市妇幼保健院开设讲座、临床指导、诊断患者，推动该院产科医疗水平上新台阶。
截至目前，利川“候鸟人才”库已有600余名“候鸟人才”。今年，“候鸟人才”库将突破1000人。
对外引才、对内育才——“聚引行动”锻造脱贫主心骨
10亩辣椒能卖上百万元？
柏杨坝镇见天村党支部书记向旭升带领村民试验，将辣椒加工成泡菜，让农副产品升值。整个过程中，向旭升提供种子，村民负责种植，然后由向旭升的公司全部收购和加工。
明年，他将复制种植加工模式，发动更多村民种植辣椒。
服过兵役、下过车间、开过公司……向旭升怎么也没想到，有一天会成为一名村党支部书记。
2018年12月，向旭升作为能人志士，被利川市委组织部选派到柏杨坝镇见天村任党支部书记。
初来乍到，他事事做到公平、公正、公开。村里许多事，都通过大家投票推选、墙上公开公示等途径，让班子更有凝聚力，村民更有信任度。
结合当地实际和电商经历，向旭升引进种植子弹头辣椒，辣椒成熟后由企业统一回收加工。通过种植辣椒，许多村民增收致富。
在利川市脱贫攻坚战场上，村里能人带头脱贫致富的事例，每天都在发生。
2018年，利川市实施“聚力脱贫、引凤归巢”行动，打破地域、身份、职业限制，拓宽选人渠道，优化村干部队伍结构，建立科学选人、育人、管人、用人的制度体系。
2018年，全市共选派党政人才106人、引进能人志士45人、招聘优秀青年56人作为村级后备干部；2019年，共招聘优秀青年94人。
对外，引才聚才；对内，育才用才。利川市着力搭建平台，培育本土优秀人员，用环境留住人，并给予上升空间。
元堡乡洛阳村，海拔1400多米，条件艰苦。张毅被选派到村里，当了3年驻村第一书记。如今，洛阳村发展药材3000多亩，实现“家家有产业、户户有希望”。由于业绩突出，张毅已成为元堡乡党委班子成员、人武部部长。
人才聚、产业兴，凉城利川处处散发勃勃生机。利川市正以“聚天下英才而用之”的胸襟，以“求贤若渴、只争朝夕”的热情，向人才强市迈进，谱写高质量发展新篇章。
